一、人才引进对象和条件
（一）引才对象
1.副高及以上医卫类专业技术人才。正高级专业技术资格且年龄在50周岁及以下（1973年1月1日及以后出生）；副高级专业技术资格且年龄在45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生）。特别优秀的年龄可以适当放宽。
(资料图片仅供参考)
2.硕士研究生及以上医卫类专业技术人才。博士研究生且年龄在45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生）；硕士研究生且年龄在35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。紧缺专业的年龄可以适当放宽。
（二）引才条件
1.热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，无医德医风不良记录；
2.身体健康；
3.户籍不限；
4.符合招聘岗位专业要求和其他资格条件。
二、专业及岗位
拟引进高层次人才37名，招聘的详细情况及岗位招聘条件见附件1。
三、引进流程
（一）报名
自本公告发布之日起至2023年5月15日17时止，每人限报一个岗位。报名者直接与各医院联系（报名邮箱和联系方式见附件1），填写《2023年杭州市富阳区引进高层次医卫类人才报名表》（见附件2），并提供以下材料原件及复印件：身份证、职称证书、资格证、学历证书、学位证书、个人简历、相关佐证材料（科研、获奖等相关业绩证明或证书等），1寸照片二张。报名及资格审核工作由各医院负责，由杭州市富阳区卫生健康局复核。
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关键词：
2023杭州市富阳区高层次医卫类人才招聘岗位
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